Desafio RH Seleciona para Diversas Áreas (Produção)

 

Analista de Custo

Requisitos:

• Ensino Superior Completo (Ciências Contábeis / e ou áreas afins).
• Curso de Informática Avançada;
• Inglês fluente;
• Experiência comprovada em CTPS.

Conhecimentos e habilidades em:

• Elaboração de Relatórios;
• Rotina de custos, cálculos e elaboração de planos;
• Análise de variações de custo;
• Monitorar e gerenciar os sistemas de Contabilidade e Planos Orçamentários;
• Domínio em Inventários e Contabilidade de Custo Fabril e demais atividades inerentes ao cargo.

Analista RH Sr

Requisitos:

• Superior completo em Administração e/ou áreas afins.

Requisitos adicionais:

• Domínio no sistema TOTVS (Protheus);
• Curso e-social (DP e SESMET);
• ISO 9001 e 14001 (2015);
• Inglês Avançado, Nível Conversação será um diferencial;
• Pacote Office Avançado;
• Experiência no segmento industria;
• Experiência comprovada em CTPS;
• Disponibilidade de horário;
• A empresa aceita currículos de PCD.

Conhecimentos e habilidades em:

• Sólida experiência em processamento em Folha de Pagamento;
• Recolhimento de imposto (RAISCAGED/DIRF);
• Elaboração de Relatórios;
• Conhecimento Generalista RH;
• Conhecimento em Legislação de Aprendiz e PCD;
• Leis Trabalhistas Temporário ou Terceirizados.

Aprendiz

Formação:

• Ensino Fundamental e/ou Médio Cursando;

Requisitos adicionais:

• Pacote Office Básico;
• Disponibilidade para estágio no turno vespertino.

Assistente Administrativo Jr

Formação:

• Cursando Administração e/ou áreas afins.

Requisitos adicionais:

• Pacote Office Intermediário;
• Experiência comprovada em CTPS;
• Disponibilidade de horário;
• A empresa aceita currículos de PCDs.

Conhecimentos e habilidades em:

• Elaboração e Emissão de Relatórios;
• Atendimento a fornecedores e colaboradores;
• Alimentação de Planilhas;
• Arquivamento de Documentos Diversos;
• Auxiliar Setores quando Solicitado;
• Prepara informações para reuniões e Auditorias;
• E demais atividades inerentes ao cargo.

Assistente Administrativo

Requisitos:

• Superior cursando Administração ou áreas afins;

Formações:

• Conhecimento no Sistema Protheus;
• Curso de Informática Avançada;
• Experiência na função comprovada em CTPS.

Conhecimentos e habilidades em:

• Atendimento a fornecedores;
• Emissão de relatórios;
• Lançamentos de dados no sistema;
• Atualizar planilhas diversas;
• Recebimento e Distribuição de Documentos;
• Solicitação de Materiais;
• Organizar e Comunicar Reuniões Gerenciais e demais atividades inerentes ao cargo.

Assistente de DP

Formação:

• Ensino Superior Completo ou Cursando.

Requisitos:

• Curso de Informática Avançada (Indispensável);
• Conhecimento da ISO 9001;
• Experiência comprovada em CTPS.

Conhecimentos e habilidades em:

• Legislação Trabalhistas;
• Encargos, cálculo de Fopag, FGTS e outros;
• Atendimento de colaboradores e esclarecimento de dúvidas;
• Auxílio na administração de pessoal com admissão, rescisão, folha de ponto, benefícios, cálculos e apontamentos;
• Controle e elaboração de planilhas;
• Conhecimento com sistema RUBI.

Consultor de Vendas

Formação:

• Superior Completo Administração.

Requisitos adicionais:

• Experiência comprovada em CTPS;
• Japonês Fluente;
• Pacote office intermediário;
• CNH Cat. AB.

Conhecimentos e habilidades em:

• Realizar vendas externas;
• Captação de novos clientes;
• Acompanhar processos e vendas;
• Realizar estudo de Mercado Externo;
• Prestar Assistência a Clientes e demais atividades inerentes ao cargo.

Encarregado de Manutenção

Formação:

• Superior Completo Engenharia Mecânica, Elétrica ou Eletrotécnica.

Requisitos adicionais:

• Experiência comprovada em CTPS;
• Pacote Office Avançado;

Conhecimentos e habilidades em:

• Máquinas e equipamentos industriais (Fornos, Prensas e Empilhadeiras);
• Vivência em Empresa Certificada pelas Normas ISO 9001; 14001 e demais atividades pertinentes ao cargo.

Mecânico de Manutenção

Formação:

• Ensino médio completo.

Requisitos:

• Curso de leitura e interpretação de desenhos;
• NR 35;
• Curso de solda;
• Curso de mecânico de Manutenção;
• Experiência comprovada em CTPS.

Conhecimento e habilidades em:

• Executar montagem e desmontagem de rede pneumático;
• Executar Serviço de Manutenção Corretiva e Preventiva;
• Executar traçados, confecção e fixação de estruturas de linhas de produção, serraduras, perfurações e dobra de barra;
• Utilizar máquina de solda elétrica;
• Conhecimento em sistemas hidráulicos e pneumático;
• Conhecimento em instrumentos básicos de ajuste e medição específica e demais atividades inerentes ao cargo.

Montador (Produção)

Formação:

• Ensino médio completo;

Requisitos adicionais:

• Disponibilidade de horário.

Conhecimentos:

• Experiência comprovada em CTPS;
• Diferencial ter trabalhado em empresas de ar condicionado.

Técnico em Manutenção

Formação:

• Curso Técnico em Manutenção Completo ou Cursando.

requisitos:

• Curso de Leitura e interpretação de desenhos;
• NR 35;
• Curso de Mecânico de Manutenção;
• Experiência comprovada em CTPS.

Conhecimentos e habilidades em:

• Inspecionar diariamente o funcionamento das máquinas;

• Realizar instalações, reparações e ensaios de vários tipos de máquinas, motores e equipamentos industriais;
• Realizar manutenção mecânica, elétrica, pneumática, hidráulica preventiva e corretiva;
• Realizar manutenção nos veículos de empresa (motos, carro, empilhadeiras, etc);
• Executar programação de linguagem e sistema PLC e LADER;
• Conhecimento em sistemas Hidráulicos e Pneumático;
• Conhecimento em instrumentos básicos de ajuste e medição específica e demais atividades inerentes ao cargo.
• Currículos fora do perfil serão desconsiderados.

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desafiorecursos@gmail.com
Olá, gostaríamos de dar algumas informações.
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Os candidatos deverão encaminhar o currículo para as empresas Contratantes ou Consultorias de RH.

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