Fábrica Da Votorantim Abre Vagas De Empregos

Trainee em Gente (Áreas Corporativas)

Principais atribuições:

• Papel de BP das áreas corporativas
• Apoio no nas interfaces necessárias com as áreas envolvida
• Criação de alianças estratégicas e visibilidade em fóruns importantes

Desejáveis:

• (Não obrigatórias)

Cursos:

• Administração, Psicologia, Engenharias ou áreas afins;

Trainee em Logística – Operações

Principais atribuições:

• Gerir uma expedição desde recepção, estocagem, movimentação de produtos, equipe, rotinas, custos, kpis, segurança, meio ambiente, entre outros
• Garantir a entrega de resultados de forma segura e em compliance, com qualidade, assertividade, buscando gerar melhor experiência aos clientes
• Levar inputs para liderança visando defender e inovar os processos

Desejáveis:

• (Não obrigatórias)

Cursos:

• Engenharias, Administração, Logística e áreas correlatas

Trainee em Marketing Trilhas ou Produto 

Principais atribuições:

• Entender e Mapear o Ambiente Externo do segmento (Tendências, Concorrentes Diretos e Indiretos);
• Criação de estratégias de Curto, Médio e Longo prazo do segmento (Pilares, Movimentos e Iniciativas Estratégicas);
• Desdobramento, Execução e Go to Market das Iniciativas e Projetos Estratégicos;
• Definir dos OKR’s do segmento;
• Acompanhamento do Plano Tático regional garantindo o desdobramento da estratégia do segmento;
• Relacionamento com as Instituições de Classes e Influenciadores do segmento;
• Gestão e Desenvolvimento do time.

Desejáveis:

• (Não obrigatórias)

Cursos:

• Engenharias, Administração, Arquitetura

Trainee em Planejamento Estratégico

Principais atribuições:

• O olhar de planejamento estratégico, tanto em projetos no Brasil quanto VCNA e VCEAA;
• Trânsito político com a liderança executiva da cia;
• Visão estratégica dos imperativos estratégico da VC;

Desejáveis:

• (Não obrigatórias)

Cursos:

• Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia e correlatas;

Trainee em Vendas

Principais atribuições:

• Desenvolver equipes de vendas de alta performance para a comercialização de cimentos, argamassas, agregados e concreto e demais produtos disponíveis no portfólio das respectivas regiões;
• Direcionar equipes comerciais para o atendimento aos clientes com foco em resultados e satisfação no atendimento; – Contribuir no atendimento a clientes internos e externos na busca de captura de oportunidades para a empresa; – Desdobrar as estratégias de cada negócio em ações táticas junto ao time e ao mercado de sua responsabilidade;.

Desejáveis:

• (Não obrigatórias)

Cursos:

• Engenharia Civil e Arquitetura.

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Olá, gostaríamos de dar algumas informações.
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Não fazemos recrutamento ou Processo de Seleção.
Os candidatos deverão encaminhar o currículo para as empresas Contratantes ou Consultorias de RH.

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